目的 探討衛生專業技術職務評聘的指標及機制。方法 收集華西醫院獲得高級職稱員工的資料及歷年高級職稱評審文件，總結分析衛生專業技術職務評聘的主要指標及機制現狀。結果 2003 ～ 2009 年四川大學華西醫院共有400 名員工獲得高級職稱。評價指標包括學歷、著作、科研項目、專利申報及獲獎情況5 個方面。有80%的高級職稱獲得者在取得高級衛生專業技術職務評聘后論文發表及科研業績均有下降。結論 當前評聘指標存在重硬件輕軟件、重視科研忽視臨床和教學工作的問題；評聘機制存在只上不下，缺乏后效評價的問題。今后針對衛生專業技術職務評聘的特點，應進一步完善評價指標和聘用機制。
目的 探討64排螺旋CT血管探針技術在評價腎動脈狹窄中的價值。 方法 回顧分析2010年4月－2012年1月51例行64排螺旋CT腎動脈血管成像且腎動脈狹窄患者的臨床資料，對雙側腎動脈行血管探針重組，分析血管狹窄的原因，以及累及范圍、狹窄程度。 結果 51例患者雙側腎動脈共105支（3支副腎動脈），其中管腔正常腎動脈27支，管腔有狹窄腎動脈78支。管腔狹窄者中，腎動脈斑塊血管共65支，累及范圍主要為局限性，以混合性及輕度狹窄為主；腎動脈夾層4支，累及范圍主要為節段性，假腔內無對比劑，真腔輕中度狹窄為主；腎動脈腫瘤包繞共有9支，累及范圍主要為節段性，腔輕度狹窄為主。 結論 64排螺旋CT血管成像清晰顯示腎動脈，血管探針技術分析血管快速、可靠，能準確評價腎動脈狹窄，對指導臨床治療具有重要的意義。